劳动监察执法的受案范围

劳动保障监察受案范围：



依据《劳动法》《劳动合同法》《劳动保障监察条例》等法律、法规的规定，劳动保障监察执法的受案范围包括一些内容：

(一)违反劳动保障法律的行为发生在两年内的；

(二)有明确的被投诉用人单位，且有证据证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律、法规的行为所造成的；

(三)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。